问：单位派驻保安门卫，应做具体哪些准备工作？
答：贵单位可与我公司联系，我们将在一个工作日内上门与贵单位有关人员直接洽谈，根据贵单位实际情况在尊重贵单位意见基础上决定保安门卫人数，约定保安进驻日期，签定保安服务合同。由于保安门卫为二十四小时驻守式服务，所以贵单位应做好以下准备工作：

1. 指定专人负责对保安队的管理考核。
2. 制订相应的可供保安队员执行的门卫管理制度并告示全厂。
3. 安排好保安队员的住宿伙食并提供必要的生活设施。

问：什么是二十四小时驻守式保安服务？有何特点？
答：保安队员派驻到客户单位后，原则上二十四小时驻守在客户单位，即除了正常的值班时间外，其他时间无特殊情况不准外出，特别在晚上六点以后所有队员严禁外出。这样就能在任何时候都能保证有足够的保安力量确保客户单位安全。一旦客户单位有突发事件发生，保安队员可迅速集合妥善处理。

问：对保安队员的管理是如何进行的？
答：保安队员派驻客户单位后，接受本保安公司与客户单位的共同管理，双方都可以根据本单位的规章制度对保安队员进行管理考核。客户单位在日常管理中认为保安队员不适应本单位的工作要求，可向本保安公司提出进行调整，我们将在两个工作日内将队员进行调动，直到客户单位满意为止。本保安公司在认为工作需要的情况下要对保安队员进行调整时，也可以在不影响保安队整体服务质量前提下通知客户单位后迸行调整。

问：保安队员如何休假？
答：保安队员平时没有休息日，连续工作满三个月后，经客户单位同意本公司批准后可以休息八天。国定假期间无特殊情况，保安队员禁止休假。保安队员休假期间其工作岗位有其他保安人员顶替。